Jak řešit fluktuaci


10 kroků


1000 Kč/měsíc
Aplikováno minimálně u 6 firem.

Fluktuace je palčivý problém managementu. Sotva pracovníka zapracujete a investujete do jeho specializace, prostředků pro efektivní práci, rozhodne se odejít. Kromě toho celá řada firem se především platovým navyšováním snaží udržet pracovníky nebo je přetáhnout od konkurence. Bohužel toto není efektivní cesta řešení fluktuace. Ve znalostní linii se krok za krokem dozvíte, proč pracovníci odcházejí, jak tomu zabránit, co vše podporuje fluktuaci nebo ji naopak brzdí.

Znalosti získáváte v na sebe navazujících krocích a jejich aplikací v praxi. Každý krok obsahuje minimálně 3 nové znalosti. Studium Vám vezme ** 10 minut** a pak hned klikněte na tlačítko PROSTUDOVÁNO. Od té doby Vám běží 7 denní lhůta, ve které znalosti uplatněte ve své praxi. Během týdne klikněte na ODPOVĚDĚT NA OTÁZKU a zaškrtněte odpověď nebo ji vypište. Některé odpovědi kontroluje autor linie. Bude-li odpověď správně, už jen zapíšete do MOJE POZNATKY, jakou zkušenost jste získali v praxi. Systém Vás pustí do dalšího kroku. Autor linie Vás sleduje a kdykoli s ním můžete konzultovat specifické případy. Po ukončení obdržíte osvědčení o studiu.

Vojtěch Bednář

Poradce pro řízení vztahů ve firmách. Roky se specializuje na omezení fluktuace.

Pro zobrazení dalších informací je nutné přihlášení! Pokud ještě nemáte svůj účet, můžete se zaregistrovat.

Back to top